Θέλουμε να ξεκαθαρίσουμε την στάση μας στο νέο επαίσχυντο ΒΑΛΤΕ ΠΛΑΤΗ που διαπλέκεται μπροστά στα μάτια μας αλλά και στο παρασκήνιο του.
Η αδυναμία εκτέλεσης δρομολογίων από την έλλειψη προσωπικού αλλά και τροχαίου υλικού ειναι οφθαλμοφανής και δεν νομίζουμε οτι χρειάζεται ανάλυση.
α)Επειδη το θέμα των επικουριών αφορά την έδρα του ΜΑΙ
β)Επειδή πλεόν είναι ξεκάθαρο οτι οι <<εθελοντικές>> επικουρίες είναι προιόν πιέσεων και υποκρύπτουν υποχρεωτικότητα
γ)Επειδή οι εργαζόμενοι που πιέζονται είναι σε δύσκολη θέση και δεν ξέρουν τι να κάνουν
δ)Επειδή μερικοί παιζουν πλέον το παιχνίδι της διοίκησης αποκλειστικά για την προσωπική τους ατζέντα και τους σκοπούς τους που δεν έχουν καμία σχέση με τους εργαζόμενους
ε)Επειδή πλέον είναι ξεκάθαρο οτι αυτοί που επιδίωκαν τις κινητοποιήσεις στα εμπορικά είναι μόνο λόγια και κρύβονται από αποφάσεις που τους βολεύουν
Είναι θεσμικός μας ρόλος η προφύλαξη των εργαζόμενων και συναδέλφων μας από τέτοιες καταστάσεις
Ετσι λοιπόν ενημερώνουμε δημόσια οτι όπως προβλέπεται στον 4024 αλλά και τις διατάξεις που αφορούν την εφαρμογή του στις ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ αλλά και στον νεό νόμο Μάρδα οι διανυκτερεύσεις έχουν ετήσιο πλαφόν και αυτό είναι 60 ανα εργαζόμενο ανα έτος. Για την υπερβασή τους κατα 20% απατείται υπουργική απόφαση.
Επίσης στην περίπτωση παροχής τροφής από τον εργοδότη η αποζημίωση για το εκτός έδρας περικόπτεται κατά 50%
Δεν πρόκειται να επιτρέψουμε εργαζόμενος να κάνει δεύτερο σπιτι του τα ξενοδοχεία της Θεσ/κης.Είτε <<εθελοντικά>> είτε υποχρεωτικά.
Δεν πρόκειται να αφήσουμε εργαζόμενους να βρεθούν προ εκπλήξεως στην αμοιβή τους αφού άλλα θα περιμένουν και άλλα θα πληρωθούν κατόπιν εορτής.Εκτό αν τα γεύματα νομίζουν μερικοί ότι θα τα πληρώνει το σωματείο ή κάποια άλλη πηγή που θα σημαίνει αυτόματη αποδοχής της υποχρεωτικότητας των επικουριών από την πλευρά του σωματείου που κάνει τον ανήξερο και σκίζει τα ιματιά του για το <<εθελοντικά>>
Στην περίπτωση υπερβασης του ορίου των 60 διανυκτερεύσεων ανα εργαζόμενο από επικουρίες ή αλλες διανυκτερεύσεις θα ενημέρωσουμε την υπηρεσία και κατόπιν θα προσφύγουμε στο ΣΕΠΕ για την απόδοση ευθυνών
ΛΟΚΟΜΟΤΙΒΑ
Η αδυναμία εκτέλεσης δρομολογίων από την έλλειψη προσωπικού αλλά και τροχαίου υλικού ειναι οφθαλμοφανής και δεν νομίζουμε οτι χρειάζεται ανάλυση.
α)Επειδη το θέμα των επικουριών αφορά την έδρα του ΜΑΙ
β)Επειδή πλεόν είναι ξεκάθαρο οτι οι <<εθελοντικές>> επικουρίες είναι προιόν πιέσεων και υποκρύπτουν υποχρεωτικότητα
γ)Επειδή οι εργαζόμενοι που πιέζονται είναι σε δύσκολη θέση και δεν ξέρουν τι να κάνουν
δ)Επειδή μερικοί παιζουν πλέον το παιχνίδι της διοίκησης αποκλειστικά για την προσωπική τους ατζέντα και τους σκοπούς τους που δεν έχουν καμία σχέση με τους εργαζόμενους
ε)Επειδή πλέον είναι ξεκάθαρο οτι αυτοί που επιδίωκαν τις κινητοποιήσεις στα εμπορικά είναι μόνο λόγια και κρύβονται από αποφάσεις που τους βολεύουν
Είναι θεσμικός μας ρόλος η προφύλαξη των εργαζόμενων και συναδέλφων μας από τέτοιες καταστάσεις
Ετσι λοιπόν ενημερώνουμε δημόσια οτι όπως προβλέπεται στον 4024 αλλά και τις διατάξεις που αφορούν την εφαρμογή του στις ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ αλλά και στον νεό νόμο Μάρδα οι διανυκτερεύσεις έχουν ετήσιο πλαφόν και αυτό είναι 60 ανα εργαζόμενο ανα έτος. Για την υπερβασή τους κατα 20% απατείται υπουργική απόφαση.
Επίσης στην περίπτωση παροχής τροφής από τον εργοδότη η αποζημίωση για το εκτός έδρας περικόπτεται κατά 50%
Δεν πρόκειται να επιτρέψουμε εργαζόμενος να κάνει δεύτερο σπιτι του τα ξενοδοχεία της Θεσ/κης.Είτε <<εθελοντικά>> είτε υποχρεωτικά.
Δεν πρόκειται να αφήσουμε εργαζόμενους να βρεθούν προ εκπλήξεως στην αμοιβή τους αφού άλλα θα περιμένουν και άλλα θα πληρωθούν κατόπιν εορτής.Εκτό αν τα γεύματα νομίζουν μερικοί ότι θα τα πληρώνει το σωματείο ή κάποια άλλη πηγή που θα σημαίνει αυτόματη αποδοχής της υποχρεωτικότητας των επικουριών από την πλευρά του σωματείου που κάνει τον ανήξερο και σκίζει τα ιματιά του για το <<εθελοντικά>>
Στην περίπτωση υπερβασης του ορίου των 60 διανυκτερεύσεων ανα εργαζόμενο από επικουρίες ή αλλες διανυκτερεύσεις θα ενημέρωσουμε την υπηρεσία και κατόπιν θα προσφύγουμε στο ΣΕΠΕ για την απόδοση ευθυνών
ΛΟΚΟΜΟΤΙΒΑ
